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特殊工种工人,不愿意提前退休,可以到60岁法定年龄再退吗

时间:2024-03-29 18:11:26 浏览量:87051

    特殊工种到年龄必须退休吗

    特殊工种工人,不愿意提前退休,可以到60岁法定年龄再退吗?

    看来这位友友所在单位经济效益待遇福利好,特殊工种工人,到法定年龄还不愿意提前退休,这世上什么样的人都有,真是人群中的另类,让吾开了眼界。

    公家不会无缘无故让特殊岗位工人提前5年退休,都是有毒有害高空高温高负荷强体力的劳动,对在此劳作者的身体有损害,影响其健康和寿命,这位友自己认为身体还可以,能够胜任目前的工作,殊不知这位友的工作对自己的身体伤害是有潜伏期的,也是很漫长的,随时随地都可呈现病症,该享受时就享受,事后懊悔就晚唉。

    有些事不能免强,这位友还想在此岗位干5年,待60周岁才退休,只要单位同意,按普通工人继续为友缴纳社保即可。

    【老伙计衷心感谢"秋属"友友的邀请】

    在原单位可以按特殊工种退休,不退会有什么后果?

    谢悟空邀请:按照现在国家退休的政策,特殊工种男性职工年龄到55周岁,女性职工是45周岁,且缴费满15年。可以提前办理退休手续,如果不想退,也不会有什么后果。按照现在的交费政策,“多缴多得、长缴多得”的规定,利还是大于弊的。

    但是,如果你是特殊工种,到点不退的话,恐怕单位就不愿意啦,为什么?因为企业职工退休,是职工和企业双赢的事情,(1)你本人每个月到时可以按时足额拿到养老金,(2)单位就不为你缴纳社会保险金,从而减少了压力。你到点了不退,他为什么还要背着这个负担呢!(3)社保部门也想让你到60岁再退休,他们也好多收一个人的社保费,晚几年支付一个人的养老金。

    如果说这个岗位离不开你,你又是单位急需的人才和技术骨干,他可以按照特殊工种,先为你办理提前退休手续,然后再返聘你,这样一来你的社保卡每月有一份固定的收入——养老金。另外,在单位里你又可以拿到一份工资,这不是件两全其美的事情吗?

    根据我从事多年HR管理工作的经验,我认为只要是特殊工种,能够提前办理退休的,一定不要错失良机,俗话说:“砍到树,捉老鹰”,要玩我们就牢靠的,免得到了企业经营不景气的时候,工资发不上、社保交不起,到那个时候再想着找朋友、托关系办理退休。那真的是六月十五烧香拜佛——晚了半年啦。

    能提前早退的一定要早退,不要存在着任何的侥幸和幻想心理。再加上这几年国家对退休职工15年连涨,提前退休和正式退休的养老金,待遇上也差不多少。目前国家正在稳步推行延迟退休年龄,到那个时候退休政策会更加严格,想办退休可能要经过一番努力啦!

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