特岗教师工资一个月多钱啊

特岗教师工资一个月多钱啊？

特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市政府承担。

各县区市政府要采取有效措施，落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作按时足额发放特岗教师工资，妥善解决特岗教师工作、生活中的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使每位特岗教师安心工作、舒心生活、潜心教学确保所有特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。各地实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。参加特岗计划服务期满且考核合格的，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

请问特岗教师的工资待遇如何？

我2010年大学毕业后在农村当过三年特岗教师，对特岗教师的工资待遇比较了解。

下面来具体讲一讲：

1.特岗教师的工资

特岗教师工资=中央补贴县财政≈当地公办教师年收入。换句话说，特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定。由于地区不同，各地工资千差万别，中部地区是3.52万元，西部地区是3.82万元。

2.特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。现在特岗教师有社保、医保、住房公积金、绩效等，和正式在编的老师差别不大。

3.特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人社部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

这句话的意思是如果服务期限满三年，想留在当地从事教育工作，可以直接入编。成为国家正式教师，享受国家财政津贴和各项福利。

4.符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

如果3年服务期满，不想再当老师了，又有哪些照顾政策呢？

具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加“选调生”统一招考，在同等条件下优先录用；3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试成绩总分加10分，同等条件下优先录取专科类毕业生可免试就读区内成人本科被党政机关或企事业单位正式招聘录用的，不实行见习期，直接转正定级，且“特岗教师”3年服务时间可连续计算为工龄(教龄)。

PS：@阿哲妈妈，教育工作者，专注小学教育，专注家庭教育；热爱看书、写作；喜欢拍照。