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我对所有人都很好,我是不是太天真了

时间:2024-03-29 19:35:17 浏览量:59946

    不是对所有人都如此好

    我对所有人都很好,我是不是太天真了?这样做好吗?

    为什么我对身边的每个人都很好,到头来一个真心对我好的也没有?

    这个问题看似简单,其实并不是一般人所想象的那么简单,需要具体分析后找到原因所在,才能真正解决题主疑惑。

    凡事都有因果,我认为这个问题不外乎三个主要原因,具体是哪三个呢?哈,让我慢慢道来。

    第一种:无效付出,没有利用价值

    你对别人好,想当然的以为别人也会对你投桃报李!其实你有个认知误区,你所谓的“好”仅是你自己认为的“好”,别人认可吗?如若你的“好”对于别人毫无价值可言,做的是无用功,也就是无效付出,那怎么可能会让别人来认可你?对你产生好感!

    举个简单例子,如你身边几个同事真在饶有兴趣的讨论五一小长假结伴去青岛玩,真在规划旅游行程,你一听马上来劲了,拚命的说一起结伴玩不好,还是一个人玩好,自由自在,还说青岛不好玩,杭州怎么怎么好玩……看似你是一片热心肠,出谋画策为他们好,然而换来的是同事的白眼和嘲讽。

    再比如你有一朋友,身体欠佳血糖高,而你自己却很喜欢甜食,就想当然的以为自己喜欢吃那朋友也肯定喜欢,时常买些甜食给Ta,还自认为好客大方,然而结果是好心办了坏事。

    虽说对于这样的例子也许过于片面和极端,但从中可以悟到一个道理,并不是所有的好心都能让别人认同感激,反而有时会适得其反,不分青红皂白的好是自讨没趣,是一种无效付出。

    第二种:没有针对性,泛泛之交

    泛泛之好就是对任何人都一样,没有好差轻重之分,即所谓的“老好人”,别人说白你也说白,别人说黑你也说黑,没有自己的主见与原则,是个墙头草,风吹两面倒,看似你谁也不得罪,做人很圆滑,其实别人一旦知道你的为人个性后,别人与你是不可能成为知心朋友的。

    笫三种:不对称之好,好变得理所当然

    所谓不对称就是双方差距过于悬殊,你的付出对于对方更本看不上眼,微不足道或完全没有放在心上。比如对方是你单位的某位领导,你作为Ta的手下,你再怎么对Ta好,对于Ta而言司空见惯不以为然,在Ta心中你无非是拍Ta马屁是一种讨好而已。

    反之你是领导,你对于手下人很好,但你的好并没有让你的手下有认同感,他却理所当然的认为你对他们的好是应该的,无非是笼络员工的一种方式罢了。

    当然还有一种“好”是对于那种“白眼狼”式的人,对于这种人你付出的再多最好也是白搭,是不可能有回报的。

    总之,任何对别人的付出和好都是需要有针对性的,不是你一味的对别人好就一定会有所回报,会得到别人的应答,需区别对待对症下药,方可投桃报李以心换心。

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