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平安保险的业务员一个月的收入大概是多少

时间:2024-03-29 05:16:00 浏览量:80240

    平安

    平安保险的业务员一个月的收入大gai是多少?

    各个公司的政策不同,所以规定是不一样的,以下仅供参考

    一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=di薪 绩效。底薪大gai1500左右(每个城市不同)绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说,出一份单就多一份钱。总体来说2000 是绝对没问题的。但ye不太可能超过4000。还有一种就是VA,经理zhu理,相当于文员一类的,这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000,油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一nian买车是没点问题。

    二、在中国平安,新ren第一年有800-2400底薪,当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力,多做多得,上不封顶,如果想像传统行业朝九晚五,发固定薪水,请不要选择保险行业各公司对于员工的待遇都不同,比如太平洋保险公司北京di区:

    1、hui对新人提供全nian80个客户zi源,让新人尽快积累客户和成就业绩。

    2、有双倍佣金的奖li制度,做一份工作收获双倍收入,此项奖li支持一年。

    3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次,每个季度公司组织出游一次,每年还有一二次出国游的机hui

    4、全年业绩达标者,第二年公司hui继续奖li客户资源。

    5、续期佣金可计入绩效津贴(太平洋保险唯一薪资待遇)。

    6、组织发展、晋升机制好,只要招募3位志同道合的ren加入即可晋升为业务主管,成立属于自己的业务室。

    三、保险公司因为自己的费用高,特别是平安保险公司,因为各级领导的工资高,所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的,但现在找不到人做了,所以很多公司都有很低的di薪,然后按业绩提成,如果三ge月没有业绩,很低的底薪yehui取消。你想新进入保险公司的人,保险不好推xiao,因为保险条款太复杂,太多的不确定xing,很容易造成各种纠纷。保险xiao售成功ji本是业务员的功劳,业务员为了做cheng生意,或多或少都有误导客户的情况,有些是业务员本身都不理解,有些是公司在培训的时候就误导了业务员。

    其实保险很fu杂,不是培训十天八天就可以弄懂的,保险公司又不可能花很多时间去培训业务员,现在出去做业务的人,ji本都是半桶水的。你去做保险,首先要自己搞明白,自己没有搞明白的不要去做,即使真的想试试这个工作,ye不能向自己的亲戚朋友推xiao!要做不认识的人的生意!不认识的ren的生意做得成,亲戚朋友的自然做得成的,要亲自去体hui保险公司的理赔服务,你的客户出现理赔的时候,是不是像先前说的那么好。

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