临时工在单位干十五年以上退休有退休金吗？
在单位已经工作了15年的，实际上已经不是临时工了，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，应该是属于签订无固定期限劳动合同的员工了。
但是虽然按照法律的基本精神，你应该属于无固定期限的员工，但是如果用人单位没有为你缴纳养老保险，还是无法办理退休手续的。
按照有关劳动法规的规定，退休条件有两条。一是达到法定退休年龄，二是养老保险缴费达到15年以上，如果同时达到这两个条件，就可以办理退休手续。
总之，按照社保法的规定，用人单位在员工到达单位工作的三十天内，必须为员工办理社保登记，按时足额为员工缴纳社保。你在单位工作了15年，早已超出临时工的概念，如果用人单位没有为你缴纳养老保险，有理由要求用人单位为你办理补缴，只有补缴了养老保险并且累计缴费达到15年，才能办理退休，按月领取退休金。