采购员工作怎么样，适合女生长期做吗？
做采购员，情商高，热爱这份工作，性格开朗的人做有优势。
采购员的工作，比较适合女生做。
1、女孩子细心，有耐心，更有亲和力，在供应商谈判等上面还是有优势的
2、女孩子肯吃苦，比较负责。
3、女孩子在交际方面有优势，因为男人多少都会给女生点面子。
等等 还有比较多优势。
当然业绩有了，你的酬劳肯定也会有
同时对于个人职业生涯来说还是比较不错的，以后转行做销售、审计、 创业等 都会有很大帮助。
釆购员是个肥缺，有灰色收入，适合圆滑开朗细心的女生常期做。
做采购压力大吗？
我自己也是采购。看行业吧，在工厂做采购的话就有点辛苦，因为要熟悉生产环节需要多少物料，然后还会有其他的同事跟你作对，要很好的学会做人才能不被排挤。要是在电子商务类的公司里面做采购的话就简单得多了，就只需要把客户下单的产品从厂家或者经销商、批发商那里采购回来及时把货发出去就行了，只需要能把握好库存，外加跟供应商能保持协调的合作关系就好了。相对来说，在公司里面做采购比做开发要轻松的多，开发才真正地要下功夫去研究产品的价值以及做调查报告。希望对你又帮助。
压力大导致在生活中脾气暴躁，又舍不得高工资，怎么办？
没有绝对的压力，只有不足的实力。当一个人能力大的时候，就可以做到举重若轻。能力大到可以轻松驾驭一切人就会显得和蔼可亲。
题主的问题主要涉及到能力和位置不匹配。工作中一些问题没有全盘考虑，没有预案，没有留有余地。
一些突发事情时常让人焦头烂额，手忙脚乱，处理起来无从下手。
这个时候会导致脾气暴躁，对一些无辜的人和事发火，发了火之后又会导致一些新的问题出现。
如此反复就会形成一个恶性循环，自己也意识到了问题的严重性，在考虑去留和得失。
我建议把所有的情绪清零，自己给自己一次机会。
发现问题，解决问题，提高自己的工作能力，业务水平。当能力提高了，所有的问题也就迎刃而解了。
并把一些特别捣蛋又不守规矩的员工开除几个。因为这些人往往就是点燃我们情绪的导火索。
我来说一下我的亲身经历吧！希望对题主有参考作用。
作为一个出生在农村来到城里打工的创业者，在很多人的眼里我有这样的标签。能吃苦，不怕累，有上进心。
是好事也是坏事，在现实日常中会常常导致工作能力，和所从事的工作量不匹配问题。
拿农村种田作为比喻，一个正常劳动力可以种六七亩地。可我硬是要贪大求多，种个十几亩。
我爸当年就是这个样，一旦遇上旱灾和虫灾，就会手忙脚乱，顾了这一头丢了那一头，最后都是广种薄收。
每每遇到这种情况的时候，他的脾气就会变差，会为了一点小事发火。
这就是自身能力的极限，和现实问题不匹配的例子。
其实无论是在当时还是现在都有很多方法可以解决。比如通过请左邻右舍帮忙，引进更好的农业技术和农业机械化。
- 有一段时间内我走了我爸爸的老路，即便我年轻的时候总结了我爸爸的经验，人还是犯了这样的错误？
幸好我通过努力，基本上解决了工作压力大，导致生活中脾气暴躁，这一问题。
首先自己给自己松绑
突出重点把主营业务和兼营业务分开对待，大胆授权和分工。
让自己始终有，足够的力气处理一些突发事件。
充分考虑到最坏情况的结果，这样可以从容应对。
当所有的事情都有预案，和留有余地的时候，我们才能平静自若，不喜不悲。
最后对人员做一个优化和精简，跟谁在起舒服就跟谁在一起。
一个厂里总有那几个人，是点燃你情绪的导火索。这些人就几个特点，不遵守规矩，上班迟到早退，工作不上心，丢三落四经常出错。
辞退了他又差人，留下又常常引起人的负面情绪。这个时候应该果断的把它辞退，因为你目前的修养和能力确实容不下他。
以前厂里就有一个这样的人，迟到早退，上一次厕所半个小时看网络小说，对他忍耐已经到了极限。辞退他又缺人，就这样不死不活的挂着。
对他发火的时候，又会引起他员工的不适，兔死狐悲伤及其类。后来我果断的把他辞退了，人的脾气瞬间变好了。
答后总结
- 既然舍不下这份高工资，那就迎难而上直面问题，能力和实力提高了，脾气自然就小了。
- 虚心学习，自审自问，不断完善和成长。摸着石头过河积累经验，但不要局限于自己。
- 看看身边那些成功的人他们摸石头的姿势，是扛着、是背着、还是夹着？
- 加以借鉴并触类旁通，用他人的经验，来完善和提高自己。
- 在绝对的实力面前，一切的问题将迎刃而解。
- 最后祝！题主工作顺利！事事开心！
感觉今年压力很大，总是找不到满意的工作，不知道怎么办？
今年就先找能谋生的工作了吧！以后再来谈这个满不满意的哈！毕竟今年特殊！
采购是一个肥差事么？为什么一提到采购，有些人第一反应是油水大？
采购也可以成为清水衙门，就看你管理者敢不敢下决心！
采购要避免腐败，从管理制度流程上下手，让制度来管理，制度来监督！
1、加强公司信息化建设，使招标流程更加科学化，采购更加透明会。
2、采购前必须提前一两个月做好项目预算计划书，采购数量及资金额必须按预算内执行。
3、监督执法部门由董事长总经理直接领导，成立市场原材料价格监督子部门。
4、加强供应商考察与考核。
5、超过10万以上项目要采取招标进行。
6、项目招标必须要有财务人员和公司执法部门参与，并且财务与执法监督部门拥有一票否决权。
7、执法监督人员加强原材料质量监督，避免材料偷工减料。
8、采购人员要定期采购内部岗位轮换，避免与供应商形成长久关系及利益关联！
9、多发挥公司集体优势，大家多献策献计，不断完善公司管理采购制度！
…………
压力大收入低买不起房子是种怎样的感受？
你问这个问题，是想让大家陪你一起哭吗？
与其分享感受，不如分享方法，我觉得我觉得你的问题有问题。
你说的是一个因果关系，因为压力大，收入低，所以买不起房。但是我想问的是，你一定要买房吗？
如果说你要房的话，那你应该是问如何提高自己的收入，如何去面对你生活的压力，工作的压力，而不是在这里找大家来陪你一起难受，一起吐苦水，这对解决你的问题没有任何实质性的帮助，你觉得呢？
莫愁前路无知己，天下谁人不识君？
关注我，我们一起学习，一起进步！
我是干机械设计的，常常处于技术难点多，工期紧，压力大，怎么办？
曾经我，和你一样，在私营企业干过，加班加点是家常便饭，最繁忙的时侯，吃住在厂里，为了赶工期，每天只能休息四个小时左右，还要看老板脸色和眼神，压力可想而知。减压的最好方法，调整心态，要有一颗平常的心，变压力为动力，劳逸结合，合理的安排作息时间，私营企业都是一样，但是，自已要珍惜自已，身体是革命的本钱，没有身体一切归零。
2020年养鸡都在赔钱，养殖业真的不行了吗？
今年养鸡绝大多数都在赔钱，这点不假，但是养殖业不会不行，只是经历了一个低谷。这个低谷大家都知道是疫情导致的，现在还有部分地区活禽市场没有开放，消费者购买能力低，所以影响比较大。
在这个低谷时期，大家探讨最多的是赔钱，滞销，但是在这个时候，还有人在场地扩建，在上鸡，这是为什么？
即使在行情好的时候，养殖户还是有赚，有赔，为什么不是每个人都赚钱？
现在养殖行业已经进入微利时代，即使所谓的行情好的时候，也是很难挣到什么钱的，我个人觉得，想要赚钱，需要改变的是思路。
1 大户的改变：
大户有资金，有能力的情况下，需要做的是发展产业链，逐渐把养殖做成闭环，不能单纯养，上游的饲料，下游的成品销售也需要开始涉及。我最近出诊，见到的肉鸡客户，已经在筹备屠宰场，方便自己的白羽肉鸡在一些特殊情况，或者没法养殖的情况下，可以屠宰，冷冻来降低损失。这种闭合链从鸡苗，饲料，以及兽药，养殖，屠宰一系列的延申，才能增强抗风险能力。
2 小户的改变。
养殖量比较少，市场冲击比较小，特别是土鸡养殖，只是在区域性小范围销售，大环境影响相对小，可以直接考虑做到终端销售。直接到消费者，这样减少很多环节，才能挣钱。
否则，单纯的养殖，成活率不稳定，市场价格不稳定，一个很小的因素，都会让养殖户损失惨重。
今天去超市买菜，突然感觉生活压力真大，你们有同感吗？我们是不是拖后腿了？
老子买个花菜十几块钱，二十个鸡蛋三十多，两块钱一个馒头，位置上海中外环之间。从复工到现在快崩溃了，根本消费不起，还不如他妈的叫外卖吃！老子第一次感觉外卖比自己做饭还便宜！随随便便自己做一顿饭，成本至少20块。现在天天吃面条，吃老家带的大葱。再这样下去，我估计面条也吃不起了。一个月三千五，还要交房租1500。扣除杂七杂八，到现在我干了半个月了，日常生活还倒贴钱，我都想给我自己一个大嘴巴子。
因为钱压力太大了，怎么办？
因为钱的压力，就不是压力，钱可多可少。
采购跟单员好做吗，压力大不大？
现在的行业都有压力；因为竞争力太大了；谁都想做的更好；这份工作；事物比较繁琐；做的事也比较多；这要看你适不适合这份工作；抗压能力强的人；心思缜密的人应该什么没问题的
家具店采购员压力大吗？
任何行业要想做好都不容易，一般来说家具采购员的责任是重大的，因为跟公司的效益挂钩，所以这个职业也是有压力的。我帮您总结一下将来需要注意的事项吧！暂时就想到这些，希望可以帮到您！如有疑问，欢迎继续追问哦
三十岁了，针对采购职业发展方向，大家有什么好的建议吗？是继续做采购还是考虑转行？
三十岁，正是好时候。作为采购员，只要认真去做，一样会有很好的职业发展，关键看你怎样去做了。以我的经验，建议如下：1）建立好自己心目中的合格设备材料供应商名单，维持好协作关系；2）力争通过你建立起供货商之间良好的交流关系，并能够给予部分厂家一些适当的帮助，维持好你的人脉关系；3）要分析不同地区、不同厂家的设备材料价格，利用这些知识，为你的公司服务；4）能够分析不同设备材料的质量水平和标准技术方面的国标、行标的技术要求，能够分析不同设备材料厂家报价的价格差异，在选择确定采购价时做的合理合情；5）要发展成为采购方面的技术专家，不要满足于一般的采购员，不要把采购工作简单化，更不要只盯着管理岗位，可以从技术方面入手，慢慢提高自己各种设备材料方面的技术水平；6）若能通过你，建立起设备材料厂商之间松散的动态联盟，那么，你就不是一个简单的采购员，而成为市场上价值极高的设备材料供应方面的核心人物。
超市采购员是不是很忙压力很大？
大，为什么会大，不大的，因为超市采购都是长期合作的，不需要到处找商家，只需要到固定的商家那会就行，不大的。假如你想从事这行业，还不错。
本人准备去做采购，弱弱地问一下各位做过采购的人:采购好做吗?是不是经常有供应商催款?压力大吗？
我们公司有采购部，六个人，一个部长一个经理 一个主管，其他的都是员工。这边员工基本上市跑手续的，一个询价。评议 报账，流程，多少有一点灰色收入吧，看你职位大小了。供应商催款也是跟你单位催，不行找你们领导，我感觉还行吧 工资不高，看你会不会搞，会搞的话潜力无限 你懂的。哎 社会太黑暗。