有个同事经常背后说我坏话，尤其在领导面前说，该怎么办？
笔者认为，一个人在职场上打拼什么样的同事都会遇见，正所谓林子大什么鸟都有很正常。但你若是被这样一位同事所纠缠困扰，无疑将对你的事业构成严重的伤害。假若你真地处在这种境遇中，你可分情况化解。如若你特别再意你的工作公司或单位，并愿意长期为之奋斗的话，最好你要主动地降低身段，走怀柔求和之路。具体做法是，择机诚恳地约他小酌几杯，酒过三巡后，可把你真实的愿望和盘托出，观察他的真实态度，如果他依然自以为是不愿接受，且耿耿于怀地纠结不放的话，表明他无疑是一个人格低下的可怜虫。相信这种人终归有一天会招惹众怒，不耻于同事队伍。一般情况下，人是可以通过沟通有所转变的。你若没有耐心等他失宠，还可以择机直接与领导沟通，有时碰上好一点的领导的话会改变对你的不实看法的。再则，你还可以打外围战，具体做法是你要先和那位与你作对之人的朋友接触，择机陈述自已的不幸，借他这位朋友的影响去化解掉你的颓势……个人观点，仅供参考！谢谢！
如何对付背地里经常说你坏话的同事？
不要责怪他，他在背后说您的坏话动不了您的一根毫毛。要同情他，因为他很愚痴、他总是在用背后说别人坏话的方式来败坏自己，告诉人家他自己是个心胸狭窄的“小人”，听他说话的人若是有智慧就不会跟着他说、并且还会对他慎加防犯。
如果你的同事无论你做什么都要诋毁两句，你会怎么做？
这样的同事在思想上有一定问题，最好是敬而远之。
不过，从建设性上说，可以耐着性子听一听他都说什么，有没有一定的道理。
如果他一惯这样对你，再看看他对别人是不是也这样。如果对别人也这样，就是他个人的问题了，如果只是对你这样，说明他对你是有一定成见的。你可以反思一下他为什么这样对你，是不是你在某方面影响他了。如果想不出，还可以找机会和他聊一聊，看看他有什么意见。
如果他确实是那种爱讽刺挖苦人的人，这时候大家都知道他是这种人，也就不必理会他了，他水平不高，即使对我们有点损伤，也不与他太多计较，以求息事宁人。
也可以看机会给他两句反讽话听听，表达你的不高兴，让他收敛一点。