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阳光保险内勤职级划分 阳光保险内勤待遇怎么样

时间:2024-03-29 17:45:08 浏览量:90173

    阳光保险内勤职级划分 阳光保险内勤待遇怎么样?

    阳光保险内勤待遇怎么样?

    保险公司一般分为内勤和外勤。以平安为例,内勤按照职级也分为几种,如内勤,区经理,副总经理,总经理等;而外勤有分为区拓和本部营销,其实都是保险代理人。区拓从低到高分为业务员,课长,部经理等;而本部营销从低到高是业务员,主任,高级主任,资深业务主任,经理,高级经理,总监,高级总监等。

    另外,现在保险业除了传统的保险公司外,还有不少保险经纪人公司,如明亚保险。

    阳光保险财险方面的内勤岗位有哪些?

    如果没有编制的话,你需要主要以下几点:总体来说,谈前途,首先需要有编制,有了编制,才能谈到前途,先想想什么时候会有编制。如果有了编制,公司的级别比较高,在保险工资做内勤,前途还是比较好的,而且待遇也很不错的。

    去阳光保险公司做内勤怎么样?

    保险公司内部员工的分类已经越来越细化,不象以前简单分为内、外勤岗位两种。

    以前内勤岗位,如出单岗,因为有上门业务,也要承担一定保费任务。外勤岗位也要自己建立台帐、收集整理客户资料、统计业务数据、缮制报表等做一些“内务”。目前成熟的保险公司,员工分类从薪酬到管理都大致分为:管理岗、展业岗、事务岗、技术岗。阳光保险集团是2005年由张维功(曾任人保山东省分公司总经理、南京保监办主任、广东省保监局局长)组建成立的,目前机构主要在中等以上城市设立。其业务规模在业内不算很大。其内勤岗位主要有:办公室、财务、出单、客户服务等,中支公司跟省公司以上机关部门都可以算作“内勤岗位”。说明一点,理赔客服部门担任查勘的员工现在应该算作外勤岗位。

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