去保险公司上班收入怎么样？
各个保险公司基本法标准不一样，一般业务员的工资都能达到实收保费的35%左右。！个人不一样
保险公司财务工作怎么样，有前途吗？
保险公司的财务工作怎么样，是否有前途，这个要因人而异。以本人所了解，简单介绍一下。
一、保险公司财务根据服务机构一般有三层
保险公司目前机构层次有四级，分别是总公司、省级分公司、中心支公司和县级服务机构（部分保险公司有乡镇服务机构）。
除县级服务部不设财务外，其他均设有财务机构。以一个年度保费规模500亿以上的人身险公司为例，其总部财务近百人或者更多，省级公司一般数十人，中心支公司财务一般5人以内吧。
二、保险公司财务职能板块类别
根据保险公司的业务经营需要，财务部工作板块一般有四个，分别是资金管理、会计核算、财务管理、预算管理。未成立资产管理公司的，可能还有资产管理部门或投资部门，当然这两个部门也可能单设，从财务部门剥离。
按照上述职能，在保险公司总部一般设置四个科室，在省级分公司设置四个或三个（财务管理和预算管理合并），中心支公司财务人数少不设立科室，只设相应岗位。
保险公司财务人员1/3以上从事资金管理，1/3以上从事会计核算，不到1/3的人在从事财务管理和预算管理工作。
三、保险公司财务工作特点
（一）保险公司的财务工作比较忙
保险公司的数据量之大，不是传统公司可以想象。数据量大，财务人员的工作量相应增加。
资金管理是基础，会计核算管理是中心，财务和预算管理是统驭。从这句话也可以大体看出，哪个板块更忙和累。
个人感觉最忙最累的是资金，资金工作需要及时性，无论收款还是付款。收款和付款都要进行系统确认、系统提数、系统提盘（提盘数据发银行）、系统回盘（银行处理完导入系统），每个盘多的时候数万笔。
至于会计核算和预算及财务管理，此类工作相对资金来说，自己能够安排些。但忙和累不可避免，总公司的考核如达摩克利斯之剑一直挂在头上，不如期按要求完成，就扣分，每分都是钱啊。没有人和钱过不去吧！
（二）财务岗位划分比较细，工作单一
保险公司数据量非常大，依靠强有力系统运作。核心业务系统处理业务，财务系统与核心系统对接，与预算系统对接，各类凭证大多靠系统导入，凭证人工在系统处理的较少。
作为财务人员，更多的是系统确认数据和导入数据，然后系统生成凭证，在账务处理方面个人主观方面远远低于传统行业。技术性并不强，主要是量大。
如果想要学习，只能靠个人自己主动学，或者轮岗。那么多人，每人都轮，哪轮的过来啊，只能部分轮岗。
个人认为，总公司财务，比省公司和中心支公司财务，特别是核算方面，综合、复杂和技术性强，比较总公司层面是处于法人层面，要汇总、要合并，要对外。这个只是，简单提提啊，若有不当，请勿抬杠。
（三）管理严格，要求时效性强
这个不多说，举一个总公司月末结账的例子。
每当月末结账时，总公司会下一个通知，通知中会提及月结需处理的事项，以及每个事项的节点。
比如，月结要求在次月的5日24点必须结束。各中心支公司、各省公司财务必须在这个时间月结完，因为，你不结束，全公司的月结就没完成，就不能开放下一个月的账套。全公司有数十家省级分公司，数百家中心支公司，一家公司没做完，就影响全部。否则，总公司会考核分公司的财务经理，会被扣分，扣分就意味着绩效降低。甚至，不让你干了。
（四）财务是一个服务部门
在保险公司，尤其是寿险公司，保险代理人就是公司的衣食父母。财务就是为业务线服务的，财务在审核单据、费用报销、账务处理等与业务部门矛盾或纠纷时，财务能获得平等对待个人感觉就不错了。感觉财务的地位，尤其是省公司或中心支公司的财务地位，在保险公司不如传统公司强。
朋友在意寿险公司做费用审核岗位，审核出数十万的不合规发票，财务不报销，两人言语有冲突，业务不愿意，告到分管总那里，分管总找到财务总，尽管发票没有给报销，但财务也道歉了。
四、财务人员的待遇
保险业的财务人员的待遇（这里只说普通财务人员），在金融业中是远低于银行、证券的。但与传统行业比较，个人认为还是可以的。
在保险公司内部，尤其是工资薪金这块，同职级的普通人员，财务很大可能低于业务部门，高于客服、理赔、核保、行政部门，持平或低于人力资源部门。保险公司员工职级和工资由人力资源部门来管理，而且大多保险公司的个税是由人事部门来报，工资由人事部门来发（人力直接提交银行）。
至于福利待遇，保险公司内部大体相同，差异不大。
保险公司在给员工缴纳社保公积金方面严格按照制度执行，还有年金、团体险、意外险等。
基本上不用担心工资公司没钱发，因为公司干的就是收钱（保费）的活，每个公司资本金雄厚，少的不到十亿，多的数百亿。而且还有银保监会监管，这个尽管放心。
五、财务人员的职业发展空间
作为普通的财务人员来讲，如果在职位上不谋求更高，金钱上不谋求更多，作为谋生来讲个人认为还是不错的。
如果追求上述的两个更高，你必须非常优秀，这个优秀体现在有很好的业务技能，有很好的人际关系，有比较强的沟通能力等方面上。
在保险公司做财务，你可以从制度、流程等方面学到很多规范的东西，这个可以为你个人的职业生涯有更多、更好的帮助，无论是在保险行业，还是在其他行业，无论是做财务，还是其他工作。
在保险公司做财务累吗？
嗯。。 告诉楼主一个悲催的事实，要挺住哦： 在保险公司，财务一般都按照后勤岗位编制的，也就是说，被指望那些高额的奖金措施能轮到你的头上呵呵；同时，保险公司的许多财务手上的活都多的要命，因为要承担整个公司保险单的输入，复核等等，这种活一年到头都没有多少能喘口气的时候。。；最后，工资待遇其实并不比企业财务来的高的，而且晋升职位基本就是靠关系或者论资排辈了。慢慢熬吧。。 求推荐吧。
请问中国平安保险怎么样？今天下午要去面试岗位会计，我只想干会计，这公司怎么样啊？
我是保险专业，在小的保险公司干过会计，大的保险公司也听说过，看你是地市级中心支公司还是省级分公司，分公司待遇好，福利好，加班少，中心支公司待遇一般，福利一般，加班加班加班，每晚十点下班，如果还没结婚可以试试，如果有孩子，我不建议去，时间太大，家里一点也帮不上忙
我在某大型保险公司从事财务工作，刚刚考取了派遣编制工会社会工作者，哪个工作更好？
留在原单位从事财务工作是最恰当的，因为留下不需要转岗，不需要从头开始，而去做派遣编制工会的社会工作者，首先就是一个派遣工作，没什么好处可言，所谓工会社会工作者，说白了就是比义工多个工资而已。
工会社会工作者，和社会上的社工又有不同，工会的社会工作者接触的是劳工，在劳资矛盾中间周旋，往往会搞的自己里外不是人，而且这种工作操心又费神，不似从事财会工作盯着数字就可以。
两份工作的前景对比
大型保险公司从事财务工作，会拥有非常不错的职场经历，也会获得相应的工作经验，在未来即使跳出这家保险公司去其他单位应聘财务工作，也会因为曾经在大型保险公司工作经历获得加分。
工会社会工作者能够得到的就是与人打交道的经验，几年下来会对人情世故有个充分的了解，但是这份工作有可能会让你变得圆滑，在责任面前会习惯性想到自我保护，这对未来职场是不利的，而且又是派遣编制，实在看不出和派遣工有什么不同。
两份工作对比下来，主要的着重点就是离开这份工作以后重新择业的优势，做财务工作就业面非常广泛，哪个单位没有财务岗位？而社会工作者能去的地方不多，一旦可以去的地方又是充满竞争。
两种工作的性质对比
本身当前工作就在财务工作的岗位上，如果没有这份派遣社工的考取也就不会有变动，在保险公司福利待遇是非常可观的，而一旦选择派遣的工会社会工作者，就是工资加一点可怜的奖金，社会工作者很难作出或者让人看到的成绩来。
财务工作工作范围可能就是在财务办公室，而工会社会工作者可能就要几头跑了，对于某一件事可能要跑多个相应的职能管理部门，也许说起来有工作高尚的地方，但是对于习惯财务工作的静态工作的人来说，突然去干跑腿为主的工作是很难习惯。
留在财务工作岗位上是明智的
在我看来，你当初考派遣编制工会社会工作者也只是出于一份美好的想象，可以说是对现实认识不足，工会社会工作者需要处理的事人和人之间的矛盾，而财务工作无非就是做账、对账，数据和报表。
光从工作轻松程度上来讲，财务工作也是占有绝对的优势，那个和现有工作对比的工会社会工作者哪个工作更好？自己都不知道答案，又有什么理由去选择呢？我的建议就是，做好财务工作，财务从业人员越老越吃香，积累到一定程度的工作经验就是大咖了。至于那份工会社会工作者的工作，即便做得再好也是一个派遣编制。
现在负债累累，是留在保险公司继续跑业务还是换个城市找份工作？
首先你要明确自己的负债在哪方面，其次看你做的是什么险种，寿险车险还是信用卡，前两种属于保险业务，后面属于金融业务，但是不管哪种业务，它都是有迹可寻的，保险是能赚钱，但是它的要求也较高，你的沟通、抗压能力都要比较强才行，而且还要不断的学习前辈的经验，才可以，自己要考虑好，至于换个城市，意味着你基本要抛弃以前的人脉和圈子，全部重新开始，这又是一笔成本。最后负债的问题，明确方向，找到一个稳定的收入来源，如果保险不适合，可以尝试一些其他适合自己的工作。总会还清的。
保险行业值得我做吗？
我是野猪，我来回答！
这是我以前在悟空问答上，回答的一个类似的问题，你可以参考一下，希望我的回答可以帮到你！
https://m.zjurl.cn/answer/6733893161845784836/?app=news_article&app_id=13
跑保险这个行业怎么样？
谢邀
目前做保险个人还是比较看好的，从目前国内形式看来，个人认为房地产将慢慢不再作为经济的支柱产业，而金融将成为下一个风口，近几年国家对保险业的支持力度一再加大，保险业的增长极为迅猛，目前国内人均保险仍不到1，具有非常大的空间。
下面说说个人做保险，做保险的分成很高，现在很多保险公司满世界找代理人，说到底就是想通过代理人的人脉扩大市场，这个比较考验做人和人品，会做人、人品好、人脉广的话还是很有前途的。
保险公司后援系列怎么样去保险公司做财务怎么样？
保险公司后援系列的工作岗位比较稳定，压力相对营销系列要小一些。财务属于专业不可替代性岗们，如果做好了很有发展，待遇也会不错。但在保险公司工作，同其他行业比起来，好处是机会多，待遇好，工资高；缺点是工作压力大，个人时间有时会被打乱。就看你以为什么为主了，如果一切为事业让路，那保险行业是不错的选择。
那些做保险的经常晒月入万元以上，做的久有几十万年薪，是真的吗？
谢邀！做保险的经常晒月入过万，甚至几十万，是真的吗？下面我们一一揭秘保险内部不为人知的秘密！
保险公司的钱很多，挣钱的方式也有很多，关键是你能不能得到这些钱，就要看你自己了！那么，保险业务员的职业生涯规划:组织发展路线和行销发展路线。如果组织能力强，业务发展全面，可以选择组织发展路线，打造自己的专业团队，从试用业务员，正式业务员，业务主任，高级业务主任，资深业务主任，到营业部经理；如果销售能力强，勇于挑战自我，可以选择行销发展路线，从试用业务员，正式业务员，行销主任，高级行销主任，资深营销主任，到行销经理。
保险业务员的收入都包括哪些？不同的级别，得到的收入也有不同。正式业务员收入包括:初年度佣金，个人季度奖金，竞赛奖金，续年度服务津贴，继续率奖金，增员奖金，增才奖金，新人卓越奖金等；营业部经理收入包括:初年度佣金，个人季度奖金，竞赛奖金，续年度服务津贴，继续率奖金，增员奖金，增才奖金，新人卓越奖金，晋升奖金，组年终奖金，育成津贴，直接管理津贴，辅导津贴，职务津贴，经理津贴，增部津贴，增部奖金，部年终奖金等。
下面以一个真实的案例分析，一个优才业务员的收入:
这个业务员很厉害，刚入职就签到一份大单，年交保费179000元，缴费年限20年:
这款保险产品的佣金比例如下:
从而可以算出这个保险业务的第一个月的大概收入如下:责任津贴5400 佣金179000x60%=112800元。那么，月薪上万，几十万，百万年薪是真的吗？除了这些基础佣金，公司经常会有额外的奖励，如活动率等，加上那些，工资就更高了。如果这份保单是营业部经理，或者是总监签的，那么收入更是可观了！
去保险公司上班好吗？选择哪个保险公司好？为什么？
保险公司的工作分两种：内勤和外勤。
内勤可简单理解为坐办公室的，比如人事这一块，但是保险公司的类型都有学历的硬性要求，假如学历不够，就不需要考虑了。
外勤其实也就是做业务的，也是很多人口中的卖保险。做业务说白了就是你需要有足够的人脉圈，有好的交际能力，好的情商，这样无论做什么业务，都会很轻松；但都没有，就是要加倍努力，不然只能面临淘汰。
在保险公司干会计是不是就不用卖保险了？
这个不一定。
1、要看公司。新公司业绩压力大，内勤卖保险的可能性比老公司可能性大些，会计也是内勤。见过分配任务最低额度万能险5万的，以总公司层面下发的邮件。
2、要看公司的层级。总部的可能性小，下沉到分公司、中心支公司，这个卖保险的可能性大些。
3、看保险产品。新推的产品比早推出的产品，可能性大些。
4、看老总。有的老总喜欢全员销售，尤其保费目标没完成的时候，有可能就分配到内勤了。
可能还有其他情况。
但总起来讲，在保险公司内勤卖保险的可能性有，但不经常。
会计适合做保险行业吗？
首先要弄清两个问题。一是你要在保险行业当中从事会计，还是要从事具体的保险营销工作。如果是在保险行业中从事会计的话，每一个行业的会计都有相通之处，同时，每一个行业的会计都有自己独特的一个方面。保险行业也不例外，保险行业的会计，在遵循会计原理的基础上，有自己独特的会计核算的原理以及独特的报表。初次从事这个好行业的会计的时候，需要学习这个行业独特的方面。要弄清楚这个行业业务的范围，业务的特点。从这个方面去了解保险行业会计的核算内容，会计的核算标准。第二，如果是从事保险行业具体的其他职位的话，理赔有一个是财产险理赔，这个和会计还是有很多的相同和相似之处，会计从事这个岗位还是比较合适的，而且是比较容易的，财产险理赔与会计是息息相关的。比如，从账上发现这个仓库的库存是多少？损失的程度是多少？损失的数量是多少？价值是多少？这些都需要从报表当中去挖掘。再一个就是从事具体的保险营销工作，这个工作是因人而异的。如果是有一定的人脉关系，有一定的营销经验或者是性格比较外向的话，从事保险营销工作也是可以的。但是目前保险行业，从业人员的整体素质参差不齐。非常专业的保险队伍人员是非常缺少的。因此，如果是一个有学历的人从事保险的具体营销行业的话，掌握保险的原理，掌握保险的产品。做一个组训或者是一个团队管理的话，还是比较合适的。
到中国人保财险股份有限公司做财务待遇怎么样？
我是太平洋寿险的。首先，你应聘的岗位是财务岗，这个岗是内勤编制，不存在强制保险销售。其次，你的收入来源是稳定的工资以及岗位津贴公司绩效。一般是5险1金，财务的待遇还是很好的，工作不是很辛苦。如果你想要稳定的工作，很合适。如果想要有挑战和上升空间的工作，推荐去业务条线打拼。
苏州的平安财产保险公司的财务管理岗位，说是正式内勤编制，待遇怎么样？
财产保险公司可以放心去，外面传的乱七八糟的假招聘什么的都是寿险干的，财产险公司这个岗位差不多这个待遇算不错的了，平安除了人事关系比较复杂，干活比较累，算是个挺锻炼人的公司 你是学财务的吧？保险公司的财务和其他公司差不多，但是还有一些特别有关保险财务数据核算什么的工作内容，挺不错的，今后职业前景也不错，跳槽也好跳，把握好机会啊，不是那么容易就进得去的
太平人寿保险xx中心支公司后勤会计岗待遇怎么样？对会计来说发展空间大吗？
一、岗位待遇和地区差异有关，这要看你在哪个城市了。对于中小城市来说，这个岗位的待遇还是过的去的，起码能达到当地的平均工资水平了。
二、后勤岗位的会计日常是记录机关后勤方面的账务吗（柴米油盐？吃喝拉撒？）如果是这样，就接触不到保险公司的核心业务，难有大的发展。当然，你可以熟悉后勤的情况做好后勤账务后，跟领导提出换岗。如果你的业务能力足够，我相信领导会安排的。
是去工资很低的会计师事务所做会计，还是去待遇不错的人寿保险公司做出纳？
同学你好，很高兴为您解答！
给你提供点会计专业就业方向。很多开始接触会计或者对会计不是很了解的人都不大知道会计能干的事情有哪些。目前，各个公司的会计要做的事都大同小异，当然，高级一点的职位对会计的从业年龄、经验、资格证等方面的要求还是要高出很多，要做的事情也很不同。这是我们2012会计就业前景专业分析的第二个方面。基本上来说，会计能做的工作有以下几种
1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香
2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。
3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。
4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。
5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。
高顿网校是财经教育领导品牌，更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。
高顿祝您生活愉快！
保险公司出纳岗怎么样？
1、出纳岗是保险公司内勤编制。一般都是财务部里面工资待遇最低级别的一个，由于保险公司对业务要求，在月底和月初或业务节点都要加班到很晚。
2、但是可以学到很多保险界财务的知识，初步了解保险公司各个条线的业务流程，对其有一个概括的认识。所以通常有新人到财务部，一般都会在出纳岗有个学习的过程。是保险公司财务部中，人员变动最频繁的一个岗位。
3、至于后期再到别的行业，要看你到什么行业了？呵呵，继续做财务方面的工作是没什么问题的。
4、如果你仅想学东西，建议你选一些成熟性的保险公司，比如平安、太平之类的公司，财务的权利都比较大，流程也正规。
5、希望我的回答，能给您带来帮助。
保险公司里面，单证管理岗位的前途怎么样？和出纳和会计比，哪个好呢？
会计吧。
会计有的学，以后离开了这家公司(找会计的工作，很讲究经验的)去别的地方也都有用，如果自己做熟悉了，也可以另外做兼职。总之，是比较有钱途的工作了，呵呵 出纳，会做银行日记账和现金日记账就OK了，其他的内容每家公司，都有些不同，保险行业的会相对简单一些。如果没打算一直在这家公司的话，不建议你做出纳。对以后的工作没太多的帮助平安保险怎么样呢？打算下午去面试财务会计？
保险公司做会计，应该薪水比较固定。
它公司是需要这一职位的。
如果说让你做别的，你可以委婉拒绝啊，表明心态。
凡是和业务挂钩，会有提成。
有时间去看看多点经验没坏处。
去平安保险做会计好不好呀？听说是财务管理岗？
平安的财务管理岗属于内勤，不需要卖保险.岗位级别是7级，普通地区工资是税前1500左右，从中还要扣除五险一金. 深圳，上海，浙江，江苏这些发达地区工资要高些
我是人力资源部的，感觉我们财务部很清闲啊.只有他们每天准时下班.
但也要看你是在二级分公司(省公司)还是中支公司，二级分公司可能会好点.中支公司还要兼岗.
保险公司会计一般工资多少？
您好！
一、看你的学历，学历高工资可以高！
二、看你的岗位，岗位不同也不同，越靠近业务条线拿的绩效越多三、你若是没相关经验，做财务内勤工资不高，分两部分：基本工资 绩效工资，若你所在分公司部门能完成任务估计你应该能到3000——4500但若是任务完不成你应该也就3000以内罢了！其实保险公司还有隐形福利，比如消暑费啊、生日钱、取暖补助、过节费什么的再就是五险一金都交的不错，还有年终奖！想多赚最好去一个业务完成好的公司！【喵喵保】