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武汉联想新员工如何辞职

时间:2024-03-29 20:29:23 浏览量:53502

    离职的正确流程

    武汉联想新yuan工如何辞职?

    没转正的yuan工提前3天打辞职报告即可 《劳动合同法》第三十七条规ding,劳dong者提前三十日以书面形式通知用人dan位,可以解chu劳动合同。劳dong者在试用期内提前三日通知用人dan位,可以解chudong合同。

    武汉联想电子厂怎么样?

    wohenshao在网上留言评论的。今天qu联想办理离职手续,真的很气人。8yue31号上了8小时,但zhe天的八小时考勤biao上给wo记录的是0。banshuoba异常写在考勤后面就行了。结果每次核对考勤,那天始终是零。他们shuozheyaoban长处理,问了ban长N次dou告诉wo处理好了。发了工资bu给工资条的,wo自己求zhe个求那个才看到了工资ming细,发现始终没有ba我那天的考勤补上qu. 就是欠我的工时zhedian事情,ban长文yuan他们都办不好,qing问联想hai能做得多chang久呢?我kan了上面所有的评论,基本属实。联想确实太差劲,在联想就是当机器,没人把wo们当作有人格有自尊的人。jin联想第一天的培训,shuo的福利再dong听那dou是假的。bu想多shuo了,今天ban个离职手续让我paopaohen累,纳杰的文yuan根本buwo们工时核对biao,个个dou是推脱懒散……(我看到有的离职人手上有工时核对记录的)总之大家buyaomang目的选择联想。今天我很生气,没一个真心为离职yuanban手续的人。当然你jinqu时候他们个个dou热情,因为他们一年到头都在zhao工。外包公司zhao工都是有钱赚的,稀里糊涂jinquhen多人都成了中介的小时工并非正式工的待遇。

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