为什么现在行政前台越来越难招聘了？
ke以总结为以下几个方面
1.前台要求高。前台招聘普遍要求“形象好气质佳”，也就是说你得又漂亮，又有气质，光zheyi条已经卡掉很多人。想做前tai的你嫌弃人家长相不行，长相你满意de，人家为啥来做前台，有其他更有前途的去处，矛盾就出来了。
2.前台dai遇低。从没听说过哪家公司前台是高薪。前台现在yi线城shi的shi场价大概4-7k，平均下来也就4.5k，你所听到的前台超过zhe个数字的ke能是横向对比其他公司qian台gong资略高，但是纵向和同公side其他岗位比yi然是低薪。所以能zuoqiantai的，干嘛不去找个dai遇很好的，比如酒店大堂经理zhi类de，人家ke能还包吃住。
3.前台发展空间有xian。中国90%的qiantai人员还yi然处在倒茶送水，收发快递，做做考勤这些低端gong作吧，聪明点的ke能ke以zuo到老板秘书，但是发展空间yi然有xian，对于那种有颜值有头脑的，为啥非去zuoqian台？
4.需求巨大，供bu应求。基benshang90%de公si都需要yi个qian台吧，所以需求巨大。但符合前台要求又愿意做qiantai的人又少zhiyou少，所以严重的供求不平衡啊。
在此心疼各si招聘前台的HR，别人我为什么知道这么多，说多了都是泪