中小学教师的职称是如何评定的？
我媳妇2017年评上的高级，程序是这样的，我们省先把中高级名额数确定下来，按比例分到各地区教育局，各地区的教育局把从省里领到的名额按比例分到各县教育局，县教育局再分到各乡镇学校，学校里的老师再报名竞争分到的名额，中级需满三年班主任，高级需满五年才有资格，然后再按个人量化分、考勤、县级以上的荣誉证、省级以上的论文证得分，排出一路纵队，有几个名额掐几名，这几名老师填好特复杂的表格，先报县里，再报市里评选，最终只能有总名额三分之一的老师能评上，个人感觉太难了，希望能够帮到你。[呲牙][呲牙][呲牙]
教师职称评审是哪个部门的职责？
由市教育局和人事局负责教师职称的评定。先由教育局人事科依据学校岗位编制和单位各岗位之间的比例下达指标，单位在此基础上组织教师申报，然后学校成立评审组，对申报人员的材料进行审查，同是决定要上报的人员，准备好后将材料上报到县教育局人事科。
教育局人事科这一关是最好过的，他们只是收集材料然后上报到市教育局，一般不会从中筛选或是阻拦的。
最后由市教育局和人事部门组织人员成立评审组，决定最终过关人员。