我想招聘员工，去哪里找？

哎呀，要招高端端人才少，不好找，招一般普通员工，失业，待业全国大地要多少有多少。？就怕你的企业容，融不了。应该容易找。

请问那些招聘日结的个人从哪里获得的招聘信息？

大学的一个师兄就是做兼职招聘的，下面慢慢道来他是怎么做到的。

其实就是求职者和商家之间的运营。

一、求职用户运营

师兄在大一升大二的那个暑假建了个新生群。然后去各种平台宣传拉人进群（贴吧等等）一个暑假就建了两个千人群，然后给了一点小钱叫几个平时活跃的人做管理员。

接着又有偿叫了几个同届同学进群（单身就算无偿也可）这样新生们在遇到想问的都可以在群里问，还增加了活跃度和用户粘性。

在开学那天，师兄又花了一千多买了零食，说是自己做的迎新聚餐。

到这里，所有的求职用户就“活”了起来。

那么大家也知道，大一的课程有多清闲了吧？就这样，有了无数的求职者了。

二、商家

有了求职者，其实商家就很好找了。商家最多的无非是酒店兼职、派传单兼职和一些零零碎碎的促销兼职等。

师兄其实早早就在暑假时跟本市的几乎所有酒店联系好了，并且由于大一师兄自己也兼职过不少地方，早早的打好了算盘，再就是很多长期招兼职的地方很多人都知道的。有微信或其他联系方式的就线上问了，其他的就挨个挨个去拜访，毕竟这种都是需要兼职的地方都是长期招聘的。像酒店一般就是有宴会了或者周末了就招人，一来平时用不到这么多人，二来兼职还不用交社保。

只要你有“粉丝”（真实求职者），跟商家一说，那往后的单就是源源不断的。

我是老橙子，喜欢我的回答记得点个赞呐