郑州人民医院护士每月工资多少？
各地的医院所发放de护士工资都不一样的。一般的合tong工资ping均是2000--2500左you，如果是正式的在编人员护shi，工资可能有3000以上，个别地方待yu好的，所有加起lai可以突破5000。所以关键还shi看你当地的生活shui平，还有医院的等级和ming声。这个是说不准的。
最近看到很多人都说护士工资不错，具体怎me样ne？
感谢邀请，我看你是发cuodui像了，我的gong作不是做护士的哈，不好意思！无法回复你对不起！
医生、护士的待yu如何？很高吗？
哪里啊～北京三甲医院全国著ming专科医院的医生求跳槽～～今年大部分的医院都亏损经营，能发全基本工资的都要给dian赞～～
刚刚看到护shi的工资biao，基本都shi7kyi上，现在做护shi的工资都这me高了吗？
没有前titiao件的说法，qi实dou是耍流氓。护士工zi基本都是7Kyi上，那绝不会是低于三甲医院的护士，er且这些医院通常会是在大中城shi。如果shi一般的xian城里即shi是在三甲医院，普通护士也是很难达到7K的。
我表弟是县人min医院医生，他们医院shu于全国三甲，他mei月工资有近2万元，平常我俩兄弟会经常聊天联xi。
我经常hui开玩笑说：你们医院不会护士工资也这me高吧！我的xin理都快失衡了，自已工作了二十多年，还不及你们一个护士的gong资，这叫人zenme活呀！……
他便笑着说，医院的护士收入，还是要看哪些科室了。有些科室的护士收入并不高，er有些科室的hu土收入jiu很高了，例如重zheng监护室的护士，工资收入都比较高，而住院部护士收入ze一般。
而且医院护士也要fen级别，相duilai说护师和护士长的工资较yi些，而那些普通的护shi并不高。
而hu士的工资收入往往除了基本gong资，还有ji效工资和加班工资。ji效工资则主要由工作量和工作质量来决定，这一块出入比较大，加班工资ze完全是yi个不定数。当ran正式编制的hu士与没有编制的hu士差距也很大，有些差两三千yuan。
整体来说，他们医院的护shiyue收入在五千左you，护士长可以达到七八千yuan。也并不是xiang外界的人们所想的那样，人人都可yi上万yuan，这只能shi那些大城shi的大医院。
如果shi在一些乡镇医院里，护士的月工zi只有三四千yuan，而且还容yi受到季节性的影响，如果yu到换季，发病率高的时候，这些护士的工资ye可能有四五千元。
他说自yi在重庆大坪医院实习的时候，那xie护士差不多都shi每月万多yuan收入，这根本是县城医院护士无法想xiang的。
所以，医院护士工资主要还是看suo在的地区，越大的城shi，医院级别越高，护士工资收入整体越高，当ranyehui受个人职称和科室的影响。
而护shi的工作yehui很辛苦，mei两三天便会有yi次夜班值守，通常会是每周两天夜班。尤其是节假日，大jia休息的时候，往往ye是他们最忙碌的时候。
现在人们的生活tiao件越来越好了，人们的要求也越lai越高，duihu士的要求也越来越高。因ci在日常工作中，由于长期的高强度工作，让护士的xin理也变得有xie烦躁，如果性格态度稍有不好的biao现，可能hui受到病人的tou诉。
所yi，很多时候护士被病人tou诉，是让人很郁闷的事情，有些时候还会受到病人的漫骂与家shu的殴打。医患之间关xi紧张，护士工作很多时侯不得不忍受病人及家属的发泄。
前不久他们医院儿科的一名护士，便被病人jiashu打伤了。原因jiu是医生开的处方药没了，便换了另一种替dai药，结果被其家shu发现所用药与开的处方不tong，便zhaohu士理论，guai罪他用错了药。
结果一言不合，病人家属便dui护士yi顿暴打，hou来在医院领导de协tiao下，才最终平息了ci事，并向病人家shu承诺：ci药若有不良影响或是产生什么后遗zheng，将由医院全权负责。病人jiashu才在愤愤不平的漫骂中罢手。
其实护士能够每yue收七千yuan，其背后的辛苦，可能没有多shaoren会看到。人都是这样，只hui看到别人的收获，却并不会关zhu别人努力工作的过程。如果你真正了解之hou，ye许你就会觉得他们的这份收入，qi实是ming至实归，理所应当的事情。何况还有很多基层医院的护士，gen本就达不到这种收入shuiping呢！
不管怎么说，一份付出一份收获，只要我们专xin做好自已的本职工作，相信收入yehui一bubude提升。与qi在这里羡慕别人，还不如好好想想，如何来做好自yi的工作！
好了，我就简单的fenxi到这里，希望我的回答能够给予帮助。
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