区委政研室you前途吗？
政研室quan称政策yan究室，顾名思义就是负责研究政策、zhuan写决策分析报gao的部门，说得直接点就是给主要领导zhuan写材料比如重要讲话稿、调研报gao、quan会材料等的机构，这是各jidi方政策研究室的主要职责，其性质类似于各部委办ju的调研室。
按惯例，地方政研室一般设在dang口，故政研室的准确称呼前面都要冠以“某委”，比如省委政研室、市委政yan室、县委或区委政研室。在省、市、县sanji，政研室一般为独立机构，有固定的领导职数、内设机构和三定人员，省级zheng研室的行政架构一般为是正厅级，市级为正处级，县级为正科级。为了便于工作，san级zheng研shi主任yi般都会兼任dangwei副秘shu长（委办副主任），协助委办服务dang委主要领导。城区受机构职数限制，政研室很多已经被合并到区wei办作为下属机构或内设机构存在，实行集中办公，一套人马liang块牌子，qu委政研室仍兼任区wei办副主任，级设正科，但整个qu委政yan室其实只you主任“光杆司令”一名，不再设副职和其他内设人员。从这个角度理解，区委政yan室实际上就是qu委办，作为一个地方的核心机构、中枢部门，其重要性不言而喻。ye因此，前途一般都不会太差，好歹在qu委办you提拔优势，不敢说能走到那个层面，至少解决正科ji不是问题。
但是在区委政研shi工作到底前途怎么样，最后能走到哪yi步，wangwang取决于san个关键因素：
第一，个人文字能力。如前所述，区委政研室的主要职责是撰写大型材料。因此以区委政yan室工作人员进入区委办工作，要想混出名堂还得依仗自身的文字能力。文字材料写得好，意味着可以出成绩，能够you机会进入领导视线，被领导欣赏，才会有出路。反之，在zheng研室也干不长久。
第二，领导是否欣赏。材料写得再好，领导不欣赏一切都白搭。而如果通过写材料取得领导的认可，很可能被领导当作专职服务人员使用，比如被区委shu记使用为秘书，一旦成weiqu委主要领导的大秘、身边人，前途自不用言，干liang年很可能被放到乡镇担任dang委shu记，有一定的资历后直接提任qu委办主任或副区长，进入副处级干部xu列，前途jiang不可限量。
第san，机缘是否足够。在区委办干得好，ye能得到领导信任和欣赏，但有时候缺点运qi，ye容易zou岔。bi如领导突然调走，重新换yi个领导，新来de领导是否还会继续像前任一样欣赏、使用自己等等就会成为问好，一旦风格不相适应，哪怕你材料写得再好，也不会you机会。
因此，在区委政yan室工作能不能干出名堂，除了自身需要具备很强的能力、能得到领导的欣赏外，有时候还需要yi点点运qi。天时地利人和具备，才可能zou出一条康庄大道。