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2019年人民银行淮安招聘 2019年中国人民银行招聘,网申需要注意些什么

时间:2024-03-29 01:29:20 浏览量:87001

    2019年人民银行淮安招聘 2019年中国人民银行招聘,网申需要注意些什么?

    2019年中国人民银行招聘,网申需要注意些什么?

    人民银行与公务员有联系也有区别。

    首先中国人民银行总行也就是央行是正部级的国务院组成部门,属于行政机关,其机关在编人员使用的都是行政编制,即公务员。进入央行需要参加国考,通过笔试面试体检和政审等环节,待遇和晋升与同级其他部门的公务员没什么区别。

    人行省级分行及以下中心支行作为人民银行的派出机构,不列入机关事业单位管理范畴,实行的是“行员制”管理。除领导之外,一般员工都由人行自行组织考试招聘,不需要参加公务员和事业单位考试。因为不涉及使用编制,其在职人员既不是公务员,也不是事业编,不过仍参照行政机关设置级别,提拔到一定级别后可以调任行政事业单位任职,置换为公务员或事业编制。不过普通行员因为没有编制很难有这种交流调动的机会。这是省级及以下人行与公务员的关联。其性质类似国企,属于半体制内,人员没有编制按照单位考核体系管理,不过提拔到一定级别后因为可以交流到机关事业单位任职,既享受领导的经济待遇,又有相应的政治待遇、交流任职待遇,其实和公务员没什么两样,有没有编制倒不是特别重要的事。

    至于待遇,前面说了,人行总行是公务员,和同级部委办局公务员一样拿同等的工资待遇。中央部委公务员待遇摆在那,在此不多赘述。省级及以下人行机构因为是行员制管理,工资待遇类似于国企的年薪制,一般要高于本地区同级单位的公务员和事业单位待遇。这在体制内是公认的。如果有一定的专业背景,可以考虑去人行,享受高待遇的同时,也有机会走仕途,最重要的是金融行业的职业伸缩性比较强,在人行历练几年以后想留系统内发展,还是该走行政路线,亦或是跳槽到其他金融机构拿高薪都可,选择面比较广,未来也许更可期。

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