如何判断一家公si是否靠pu?
求职者面对各种招聘信息,有de企业招聘广告吹得天花luan坠,结果差钱人意。好不容易选择了一家公司,发现自己错过了之qian一ge不起眼的岗位。拿阿里巴巴来讲,我的一ge表哥是2004nian毕业de,那时候找工作放弃阿里巴巴,选择了太原的一家公司。谁又料到后来马云和阿里的发展传奇呢?为了帮助da家顺利选择工作,我为大家提几点建议:
1、cheng长性ji市场zhan有率
看一家公si的好坏,首先要了解其市场大环境和公si目qian所处产业链的位置。如果公司处于利益链的qian端而且有hua语权,是游戏规则的制定者,那其cheng长ji发展前景必定是光明的。这点可以通过搜索网络排名获知。
2、福利jidai遇
虽然单纯强调工资是zuida的误区,毕竟敢于cai大气粗的企业,它必定是有zi己的底气。拿zui简单的例子:国企福利齐全,私企就是扣扣缩缩。求职中,关注企业社保齐全,制度健全以ji离zhi情况便可得知。特别关注:重点关注为员工缴纳社保的基数,象征性地缴纳企业一般都不怎么样。
3、公si文hua氛围
员工之间xiang互协作,团结一心,积极向上,大家把企业当家、爱家,我们还是多选择这样的企业;xiang反内部派系林立,勾心斗角,互xiang拆台,或员工人人zi危,暮气沉沉,这样de公si呆不得,也呆不久,走为上策。